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17 Ago

Solicitação de Teste de gravidez durante a contratação. É...

No processo de contratação, a busca por informações relevantes sobre os candidatos é comum, mas é crucial...

10 Ago

Entenda as Razões Pelas Quais um Funcionário Pode Ser Demitido...

A demissão por justa causa é uma medida drástica tomada pela empresa quando o funcionário comete faltas graves que violam...

04 Ago

Lei de igualdade salarial: o que acontece se as empresa não...

A igualdade salarial entre homens e mulheres é um direito fundamental e um princípio essencial para promover uma sociedade justa e...

27 Jul

Entenda se o empregado pode se negar a assinar advertências

As advertências fazem parte do cotidiano das relações de trabalho e servem como meio de alerta para empregados que tenham...

20 Jul

Você sabia? Faltas sem justificativas podem diminuir parte das...

As férias são um dos direitos fundamentais do trabalhador, garantido pela legislação trabalhista. No entanto, é...

13 Jul

Empregado sofreu um acidente de trabalho? Saiba como a empresa...

A segurança e o bem-estar dos funcionários são questões fundamentais para qualquer empresa. Infelizmente, acidentes podem...

06 Jul

Quando a empresa possui 2 CNPJs, precisa registrar o...

É comum que algumas empresas possuam mais de um Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) ativo, seja para a gestão de...

29 Jun

É permitido continuar trabalhando enquanto aguardo o processo...

Quando um trabalhador se encontra em uma situação de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho, surge a...

20 Jun

Dia do Advogado Trabalhista: Saiba mais sobre a importância...

O Advogado Trabalhista desempenha um papel crucial na sociedade, sendo responsável por regular as relações entre empregadores e...

15 Jun

Como são tratados os direitos trabalhistas de um empregado que...

A perda de um ente querido é uma situação difícil e delicada, e além das questões emocionais, é...

07 Jun

Cyberbullying contra colegas de trabalho pode gerar demissão...

O avanço da tecnologia e o aumento do uso das redes sociais têm trazido à tona um problema preocupante: o cyberbullying no...

01 Jun

CUIDADO COM A PROIBIÇÃO DA ASSINATURA DE PONTO: Consequências...

A assinatura de ponto é uma prática comum nas empresas, que tem como objetivo registrar a jornada de trabalho dos funcionários e...