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5 Situações em que é Vedada a Alteração do Horário de Trabalho
19 Mai
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No âmbito do direito trabalhista, existem diretrizes claras para proteger os direitos dos trabalhadores. Uma dessas garantias refere-se...
Contribuição Assistencial: Conheça as possíveis implicações e saiba como se proteger.
10 Mai
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Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) definiu que a Contribuição Assistencial é obrigatória para todos os...
Dia do trabalhador e os direitos conquistados
01 Mai
Dia do trabalhador e os direitos conquistados
No dia 1º de maio, é comemorado o Dia do Trabalhador em todo o mundo. A data foi instituída em homenagem aos trabalhadores que, em...
A terceirização de mão de obra no mundo digital também pode ser penalizada:  Aspectos jurídico-trabalhistas a serem considerados
26 Abr
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A terceirização de serviços é uma prática comum em diversos setores da economia, inclusive no mercado de...
Posso negociar meu horário de almoço com a empresa?
20 Abr
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Se você trabalha em uma empresa, provavelmente segue um horário de trabalho que inclui um período de almoço. Mas,...
Erros no trabalho: quando o funcionário pode ser responsabilizado?
13 Abr
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A responsabilidade civil e trabalhista é uma questão que permeia a relação entre empregador e empregado. Afinal, em...
Horas extras incorporadas no descanso semanal remunerado entraram no cálculo de direitos trabalhistas.
06 Abr
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O descanso semanal remunerado (DSR) é um direito garantido a todos os trabalhadores pela legislação trabalhista brasileira. Ele...
Você sabia que apesar de ser uma prática popular, não é obrigatório que o descanso do empregado seja no domingo?
30 Mar
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A maioria das pessoas associa o domingo como o dia de descanso do trabalhador, mas você sabia que a legislação trabalhista...
O
24 Mar
O "direito à desconexão" do trabalho está amparado pela lei?
Com a crescente popularidade do trabalho remoto, muitos trabalhadores enfrentam o desafio de estabelecer limites saudáveis entre suas vidas...
Entenda como é definido o tempo de comprimento para aviso prévio
17 Mar
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No Brasil, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estabelece que o aviso prévio deve ser de, no mínimo, 30 dias. Esse...
Direitos da mulher: Conquistas obtidas em 2023
08 Mar
Direitos da mulher: Conquistas obtidas em 2023
No ano de 2023, importantes conquistas foram obtidas pelas mulheres no Brasil.   A luta pelos direitos das mulheres é um tema cada...
O que não pode ser informado na carteira de trabalho?
03 Mar
O que não pode ser informado na carteira de trabalho?
Existem informações que não podem ser informadas na carteira de trabalho porque elas são consideradas confidenciais,...
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