Com mais de
45 anos
no mercado
Whatsapp:
(11) 98909-0923
Telefone:
(11) 2408-9703
Telefone:
(11) 2087-3576
Contato
(11) 2408-9703
(11) 98909-0923
(11) 98909-0923
Home
O Escritório
Áreas de Atuação
Direito do Trabalho e Previdenciário
Direito Civil
Direito Comercial e Empresarial
Direito Tributário
Direito Penal
Arbitragem e Mediação
Responsabilidade Social
Advogados
Blog
Contato
Home
O Escritório
Áreas de Atuação
Voltar
Áreas de Atuação
Direito do Trabalho e Previdenciário
Direito Civil
Direito Comercial e Empresarial
Direito Tributário
Direito Penal
Arbitragem e Mediação
Responsabilidade Social
Advogados
Blog
Contato
Blog
19
Mai
5 Situações em que é Vedada a Alteração do Horário de...
No âmbito do direito trabalhista, existem diretrizes claras para proteger os direitos dos trabalhadores. Uma dessas garantias refere-se...
10
Mai
Contribuição Assistencial: Conheça as possíveis...
Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) definiu que a Contribuição Assistencial é obrigatória para todos os...
01
Mai
Dia do trabalhador e os direitos conquistados
No dia 1º de maio, é comemorado o Dia do Trabalhador em todo o mundo. A data foi instituída em homenagem aos trabalhadores que, em...
26
Abr
A terceirização de mão de obra no mundo digital também pode...
A terceirização de serviços é uma prática comum em diversos setores da economia, inclusive no mercado de...
20
Abr
Posso negociar meu horário de almoço com a empresa?
Se você trabalha em uma empresa, provavelmente segue um horário de trabalho que inclui um período de almoço. Mas,...
13
Abr
Erros no trabalho: quando o funcionário pode ser...
A responsabilidade civil e trabalhista é uma questão que permeia a relação entre empregador e empregado. Afinal, em...
06
Abr
Horas extras incorporadas no descanso semanal remunerado...
O descanso semanal remunerado (DSR) é um direito garantido a todos os trabalhadores pela legislação trabalhista brasileira. Ele...
30
Mar
Você sabia que apesar de ser uma prática popular, não é...
A maioria das pessoas associa o domingo como o dia de descanso do trabalhador, mas você sabia que a legislação trabalhista...
24
Mar
O "direito à desconexão" do trabalho está amparado pela lei?
Com a crescente popularidade do trabalho remoto, muitos trabalhadores enfrentam o desafio de estabelecer limites saudáveis entre suas vidas...
17
Mar
Entenda como é definido o tempo de comprimento para aviso...
No Brasil, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estabelece que o aviso prévio deve ser de, no mínimo, 30 dias. Esse...
08
Mar
Direitos da mulher: Conquistas obtidas em 2023
No ano de 2023, importantes conquistas foram obtidas pelas mulheres no Brasil. A luta pelos direitos das mulheres é um tema cada...
03
Mar
O que não pode ser informado na carteira de trabalho?
Existem informações que não podem ser informadas na carteira de trabalho porque elas são consideradas confidenciais,...
«
‹
1
2
3
4
5
(current)
6
7
8
9
10
›
»
Aguarde..
Fechar
Este site utiliza cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com a nossa
política de privacidade
.
Concordar e Fechar